一级指标

二级指标

权重

评估细则

确保经

费投入

（35分）

落实教育

经费投入

20分

1.预算内教育经费支出占财政一般预算支出的比例逐年增长，达到要求计10分。

2.教育费附加、地方教育费附加、城市建设维护税、城市基础设施配套费、土地出让收入计提2.5%教育资金按政策要求拨付给教育，并专款用于教育改善办学条件，达到要求计10分，某一项财政部分预算或未预算该项计0分。

落实各项教育

专项经费

15分

1.教师住房公积金、乡镇工作补贴（乡镇及以下学校在职在岗教师）、特殊教育津贴等待遇，教师住房公积金除个人负担部分外，单位负担部分均由财政全额预算，达到要求计6分，某一项财政部分预算或未预算扣2分，扣完为止。

2.统一城乡义务教育学校（含民办学校）生均公用经费基准定额，县级按比例分担资金全额纳入财政预算，并按政策拨付到校，达到要求计2分，未达到要求计0分。

3．教师培训、职业教育发展、学前教育发展、民办教育发展、教育信息化建设、教育督导与督学责任区、教师定期体检等专项经费，按政策要求纳入财政预算，达到要求计7分，某一项未落实扣1分，扣完为止。 

加强

队伍建设（20分）

优化教师、教研、督导队伍

20分

1.按国家师生比要求，配足专任教师；新增教师不少于上年自然减员的80%，达到要求的计8分，每低1个百分点扣0.1分，扣完为止。

2.6月30日前制定乡村教师支持计划实施细则，并取得工作进展计2分，未达要求计0分。

3.组建县级教师发展中心，有专职工作人员，达到要求计4分，达不到要求计0分。

4.配足教研员。自然人口超过20万人的县市区教研机构原则上每个学科均要配备专职教研员，总人数不少于8人；其中中学语文、数学、外语，小学语文、数学必须有专职教研员，以上每项每少1人扣0.5分（可重复扣分）。各县市区教研机构没有专职教研员的学科，必须确定兼职教研员，每缺1个学科扣0.1分。有在编不在岗的，1人扣0.2分，总分3分，扣完为止。

5.加强教育督导队伍建设。按要求配备正、副主任督学计1分，缺一项扣0.5分；主任督学、副主任督学属领导实职计1分，否则不计分；除正、副主任督学外，教育督导室在岗在编专职人员不少于2名计1分，每少一名，扣0.5分。

解难题

办实事

（45分）

化解“大班额”

20分

1.以全市义务教育平均大班额率为基准，未超过计20分，每超过一个百分点扣0.5分，扣完为止。

2.大班额率超过全市平均水平的县市区，当年新建、扩建义务教育学校，项目完工后每增加1个教学班加0.5分。加分后总分不超过20分。

治理校园

周边环境

5分

以学校校门中线为起始点，左右步行200米，无网吧、电子游戏经营场所，无歌舞厅、游艺厅、台球厅等娱乐场所，无非法行医或以人流、性病治疗业务为主的诊所，无从事非法经营活动的游商和无证照摊点。暗访、曝光、举报，每发现一处不符合要求，扣0.1分，扣完为止。                                     

购买民办幼儿园普惠性服务工程

县市3分

县(市)人民政府向民办幼儿园购买普惠性服务，要实现“四有”要求;购买普惠性园位的任务按2015年末在园幼儿数乘以65%，减去县(市) 公办幼儿园、乡镇公办中心幼儿园、企业和村集体办公办幼儿园在园幼儿数确定。达到以上要求计3分，未达到计0分。

城区3分

各区人民政府按“四有”要求，巩固购买民办幼儿园普惠性服务现有规模，达到目标计3分，未落实计0分。

普惠性幼儿园覆盖率

2分

1.公办园和普惠性民办园占幼儿园总数比例达到55%，计1分，未达标计0分。

2.公办园和普惠性民办园在园幼儿数占在园幼儿总数的比例达到65%计1分，未达标计0分。

完成职教

攻坚计划

城区5分

县级培训资源，由县级职教中心统筹，计5分。县级职教中心的培训项目和培训经费统筹情况，低于80%的，每低一个百分点，扣0.25分；低于60%的不计分。

县市5分

1.县级培训资源，由县级职教中心统筹2分。县级职教中心的培训项目和培训经费统筹情况，低于80%的，每低一个百分点，扣0.1分；低于60%的不计分。

2.茶陵县和炎陵县职业中专达到省示范性中职学校标准、攸县与株洲县职业中专达到国家改革发展示范校标准、醴陵陶瓷烟花职业学校通过国家改革发展示范校验收。达到目标计3分，未达到不计分。

整治民办

培训机构

5分

民办培训机构（含工商、劳动等部门审批的）违规发布招生广告、违规收费、违规组织招生考试等处理及时到位计5分，每发现一例处理不及时不到位的扣1分，扣完为止。

加强校车

安全管理

5分

1.开展打击“黑校车”行动，计1分。发现一台“黑校车”，计0分。

2.规范校车运行，计2分。全年超载、超速、不按规定线路行驶等违法违规率超过150%，扣2分；100%至149%，扣1.8分；80%至99%，扣1.6分；60%至79%，扣1.4分；40%至59%，扣1.2分；20%至39%，扣1分。

3.运用校车管理平台加强监管，计2分。暗访、曝光、举报、调阅监控，每发现一台校车违规行为未处理，扣0.1分，扣完为止。