根据《关于建设人才集聚高地加快培育制造名城的实施意见》（株发〔2025〕2号）、《株洲市教育紧缺急需人才认定和激励暂行办法》（株教函〔2025〕25号）等文件精神，现将2025年株洲市教育紧缺急需人才认定和新引进教育紧缺急需人才安家补贴申报有关事项公告如下：

一、教育紧缺急需人才认定

（一）申报对象

全市教育系统各公办中小学、幼儿园、特殊教育学校、专门学校、教育科研机构的在编在岗教职工。

（二）申报条件

1.遵纪守法，恪守职业道德，无师德师风问题；

2.在教育教学教研一线岗位上工作，与单位签订3年及以上聘用合同，正常缴纳社会养老保险满6个月及以上；

3.所学专业与所在岗位匹配，取得本科及以上学历，具有中级及以上职称，年龄不超过45周岁，具有正高级职称的年龄可放宽至50周岁；

4.符合《株洲市教育紧缺急需人才认定目录》中任一条件；

5.具备良好的身体条件。

（三）申报所需资料

1.株洲市教育紧缺急需人才申报表（附件2）；

2.个人身份证明；

3.申报单位及个人社保参保证明；

4.聘用合同；

5.学历学位证书、人才荣誉认定证书、职称证书、职业资格证书、主要成果业绩证明材料（奖励证书、代表性论著、工作业绩特别突出情况等）。

上述申报材料，注重精简实用，提供主要支撑材料，无关紧要的不要提供；所有材料须经申报单位审核盖章，整理装订成册，同时提供纸质版及电子版。

（四）认定程序

1.申报。各学校按公告要求组织符合条件的相关人才进行申报，并对申报材料进行初审把关。

2.审核。各学校将申报材料报送至上级教育主管部门审核。县市区教育局审核辖区内学校申报材料并确定推荐参评人选，将《株洲市教育紧缺急需人才申报汇总表》（附件3）和推荐参评人选申报资料报至市教育局汇总。市直各学校将《株洲市教育紧缺急需人才申报汇总表》（附件3）和推荐参评人选申报材料报至市教育局审核。

3.认定。由市委人才办统筹，市人社局、市教育局组织专家召开认定会，按照申报条件对推荐参评人员申报条件进行审核，确定紧缺急需人才建议人选。

4.审定公示。经相关会议审定，确定拟入选人员名单，在株洲人才微信公众号和株洲教育网进行公示，公示无异议后确定为株洲市教育紧缺急需人才。

二、新引进教育紧缺急需人才安家补贴申报

（一）申报条件

1.申请人应为2023年1月1日以后新引进来株工作，经过相关程序认定的全职引进的教育紧缺急需人才。申请人所在单位应是我市公办中小学、幼儿园、特殊教育学校、专门学校、教育科研机构。

2.申请安家补贴的全职引进的教育紧缺急需人才年龄一般在45周岁以下（具有正高级职称的年龄可放宽至50周岁），首次来株工作，与用人单位签订3年及以上劳动合同，且自签订合同之日起已在株工作满6个月。

（二）补贴标准

根据《株洲市教育紧缺急需人才认定和激励暂行办法》（株教函〔2025〕25号）文件规定：新引进教育人才被认定为紧缺急需人才的，根据其工作实效和所作贡献，按国家级、省级两个层次分别给予20万元、10万元安家补贴，并按照5：3：2的比例分3年拨付。安家补贴由市级财政和引进单位按1：1分担。

（三）认定程序

由教育紧缺急需人才所在单位组织申报。

1.申报资料

（1）全职引进人才申报材料包括：符合《株洲市教育紧缺急需人才认定目录》基本条件的相关佐证材料、身份证明、首次来株工作证明（劳动合同、社保缴纳记录、工作简历等）《株洲市新引进教育紧缺急需人才安家补贴申报审批表》（附件4）及《株洲市新引进教育紧缺急需人才安家补贴汇总表》（附件5）。

（2）各学校按公告要求组织符合条件的相关人才进行申报，并对申报材料进行初审把关，将申报材料报送至上级教育主管部门审核。（县市区各学校将申报材料报送至县市区教育局审核，市直各学校将申报材料报送到市教育局审核）

以上材料涉及到复印件的均须申报单位审核盖章，所有资料整理装订成册，需同时提供纸质版及电子档。

2.审核认定。各级教育主管部门审核辖区内各学校报送的申报材料，将《株洲市新引进教育紧缺急需人才安家补贴申报汇总表》（附件5）和推荐参评人选申报资料报市教育局汇总。由市委人才办、市人社局、市教育局组织专家对申报资料进行评审，形成拟发放安家补贴名单。

3.审定与公示。拟发放安家补贴名单提交相关会议审定后，予以公示。

4.补贴发放。对公示无异议的，按程序办理安家补贴发放。

三、相关要求

1.已享受新引进高层次人才安家补贴的人才不纳入本次申报范围。

2.申请新引进教育紧缺急需人才安家补贴的须同时申报教育紧缺急需人才分类认定。

3.已认定为株洲市高层次人才的，不再申报认定株洲市教育紧缺急需人才。

4用人单位应当集体研究申报对象，对人才申报材料的真实性负责。对在申报过程中弄虚作假的申报单位和个人，一经核实，取消3年申报或认定资格，依法追缴支持经费，并纳入诚信黑名单。

四、受理部门及联系方式

各县市区教育局和市直属学校汇总相关申报资料，于2025年10月16日前统一报市教育局教师工作科。

联系电话：0731-22663735。

电子邮箱：282339495@qq.com。

联系地址：株洲市天元区珠江南路537号306室。

附件：

1.株洲市教育紧缺急需人才认定目录

2.株洲市教育紧缺急需人才申报表

3.株洲市教育紧缺急需人才申报汇总表

4.株洲市新引进教育紧缺急需人才安家补贴申报审批表

5.株洲市新引进教育紧缺急需人才安家补贴汇总表

株洲市教育局

2025年9月19日

附件1：

株洲市教育紧缺急需人才认定目录

为加强新时代高素质专业化教师队伍建设，经综合分析，确定株洲市教育紧缺急需人才认定目录如下：

一、国家级

1.教育部卓越校长“领航工程”名校长工作室主持人,或具有全国影响力的知名中学校长;

2.有突出业绩的全国模范教师获得者;

3.国家级基础教育教学成果奖特等奖获得者;

4.国家级学科奥林匹克竞赛金牌教练，近年来指导学生参加国家级学科奥林匹克竞赛获得一等奖以上或入选国家集训队；

5.国家级体育、艺术比赛金牌教练，近年来指导学生参加行政部门举办的国家级运动会、艺术比赛（展演）获得一等奖或金奖以上者；

6.与上述人员层次相当的其他人才,并在基础教育学科教学、教研、教育信息化等专业领域内处于国内外领先水平、具有较大影响的紧缺急需人才。

二、省级

1.国家级基础教育教学成果奖一等奖获得者;

2.国家级学科奥林匹克竞赛指导名师，近年来指导学生参加国家级学科奥林匹克竞赛获得二等奖以上；

3.国家级体育、艺术比赛指导名师，近年来指导学生参加行政部门举办的国家级运动会、艺术比赛（展演）获得前六名（二等奖）或银奖以上者；

4.指导学生获得全国职业院校技能大赛一等奖；

5.有突出业绩的省级名师、名校长、杰出专家等称号获得者;

6.有突出业绩的省级及以上教书育人楷模获得者;

7.与上述人员层次相当的其他人才,并在基础教育学科教学、教研、教育信息化等专业领域内处于省级领先水平、具有较大影响的紧缺急需人才。

补充说明：

1.涉及到有排名的奖项、科研成果、发明专利等，申报人排名一般要求前三。以团队成果作为依据申请分类的，原则上国家级以上的奖项和特别重大的省级奖项，只取团队前三；其他省级奖项和市级奖项，只取团队领队（排第一）。行业协会、社会组织等第三方机构颁发的荣誉或奖励不作为认定依据。

2. “有突出业绩的”须提交相关依据，包括在教育教学、教研课改、指导学生竞赛、培养青年教师、竞赛示范、课题项目等方面取得的相关成绩。

附件2：

株洲市教育紧缺急需人才申报表

（此表双面打印）

附件3：

株洲市教育紧缺急需人才申报汇总表

县市区教育局（盖章）：              联系人：                        手机：                   填报日期：  年  月  日   

附件4：

株洲市新引进教育紧缺急需人才安家补贴申报审批表

（此表双面打印）

附件5：

株洲市新引进教育紧缺急需人才安家补贴申报汇总表

盖章：   年     月    日                          联系人：                        手机：