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炎陵县教育局主动服务企业家,让孩子都感到政府的关爱

作者: 发布时间:2021-01-07 访问量: 字体[ ]

【政策依据】株教发〔2018〕4号《株洲市教育局关于印发〈株洲市高层次人才子女入学就读实施办法(试行)〉的通知》

【政策干货】经认定的A、B、C类高层次人才,其子女就读公办义务教育阶段学校、幼儿园,根据人才意愿安排就读。经认定的紧缺急需、贡献突出的D、E类高层次人才子女就读义务教育阶段学校,根据人才意愿和实际情况,按照“就近、免试”的原则,统筹安排,由所在县市 区教育行政部门协调落实。

【案例】炎陵县教育局为鼓励企业高管服务我县经济建设,主动服务企业,实现了企业高管子女入学服务从学前教育、义务教育、高中教育、中等职业教育政策的全覆盖.

近几年来,县教育局先后接到湖南泰鼎新材料有限责任公司、炎陵恒鑫毛刷制品有限责任公司、湖南国声声学科技股份有限公司等30余家企业高层管理人员子女的就学申请,教育局在不违背国家学籍管理规定的前提下,都按照企业高管人员子女就学意愿做出了妥善安排,让企业高管和孩子都感到政府的关爱。

其中,湖南国声声学科技股份有限公司,是2017年6月18日签约落户炎陵,公司副总经理陈建红为衡阳市衡山县开云镇青山村人,儿子陈虎就读于衡山县第二中学,因担心孩子学业,提出了到炎陵就读的诉求,因衡山县第二中学非省示范性高中,教育局与湘山实验学校联系,2018年办理了接收手续。副总经理李松林,2020年春小孩李锦在深圳初三毕业,为方便管理,家长要求孩子高中来炎陵就读。为感谢家长对炎陵经济做出的贡献,让孩子享受优质教育资源,教育局及时与炎陵县第一中学联系,及时解决了副总经理李松林孩子高中入学问题。在炎陵县政府热情的工作态度打动下,湖南国声声学科技股份有限公司配合政府解决了贫困劳动力的就业问题,并积极开展“金秋助学”活动,为职工子女参加高考且成绩优异者给予了一定奖励。