凝心聚力谋发展 绩效激励谱新篇
12月11日下午4时,白关中心小学第一届教职工代表大会第三次会议在学校会议室隆重召开。由校长周英斌、党支部书记方强工会主席元帅先,以及教职工代表等共20人参加,工会主席元帅先主持会议。

大会在威严雄壮的国歌声中开幕,周英斌校长致开幕词。
会上,校长周英斌就2019年职代会讨论定稿制度进行发言,详细介绍了学校绩效考核办法的背景、制定过程、基本原则、办法主要传承的内容以及拟改革创新的内容等。

党支部书记方强做了《白关中心小学奖励性绩效工资考核分配方案(总案)》的详细解说,在肯定这一年中全体教职工凝心聚力扎实付出的前提下,从教育质量、论文教学成果、班主任考核、师德师风政治学习、业务学习等方面做了考核标准的依据。

会议过程有教师代表提出意见和建议,周英斌校长和方强书记积极分析并提出相应的解决策略。

经过认真讨论研究,确定此次绩效方案在原方案基础上进行优化,确保绩效性、可操作、激励性三个总体原则,通过三次职工代表大会探讨,多层次多渠道广泛收集意见和建议,反复修订,最终形成该方案,并全票通过。
大会审议通过了《白关中心小学奖励性绩效工资考核分配方案(总案)》。周英斌校长在大会总结中号召全体教职员工应以顾大局、求稳定、创和谐为己任,正确认识绩效考核及分配制度在学校改革发展中的积极导向作用,形成比工作、比业绩、比贡献的良好氛围,凝心聚力、拼搏进取,为实现学校内涵发展,创新发展贡献力量。
